Работникам ветеринарных лабораторий повысили зарплату
С 1 октября работники областных и региональных филиалов Республиканской ветеринарной лаборатории будут получать надбавку к заработной плате, передает агентство «АПК Новости».
По информации пресс-службы Республиканской ветеринарной лаборатории, надбавка составит в размере до 50% за обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности, вызывающими особо опасные инфекционные заболевания. Надбавка будет производиться до конца текущего года.
«На протяжении последних двух лет предприятием неоднократно применялись меры по увеличению должностных окладов работникам, однако в соответствии с письмом Миннацэкономики от 28 октября 2021 года установлен предел средней заработной платы на период 2021-2023 годы на уровне 2020 года. Размер фонда оплаты труда предприятия ежегодно устанавливается уполномоченным органом в лице Комитета ветеринарного контроля и надзора МСХ РК и утверждается отдельным приказом», - отмечается в информации.
«Уровень заработной платы в нашей организации низкий. Мы неоднократно направляли письма в уполномоченный орган по вопросу повышения заработной платы нашим работникам, а также выплаты надбавки в рамках Закона РК «О биологической безопасности». Были обращения в министерства, и даже на имя Президента РК от работников областных и региональных филиалов лаборатории», - сказал генеральный директор РГП на ПХВ «Республиканская ветеринарная лаборатория» Темирхан Елшибаев.
Так, надбавку в размере 50% за обращение с патогенными биологическими агентами (I и II группа) будут получать работники:
- лаборатории диагностики заболеваний животных (заведующий лабораторией, старший ветеринарный врач, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный);
- отдела приема проб и информации (руководитель отдела, ветеринарный врач ДЗЖ);
- районных/зональных ветеринарных лаборатории (заведующий лаборатории, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный);
- пункта приема проб биологического и патологического материала (ветеринарный врач и лаборант).
Также будет производиться доплата в размере 35% от должностного оклада директорам, водителям областных/региональных филиалов, рабочим по уходу за животными РВЛ/ЗВЛ и работники виварий (ветеринарный врач, санитар ветеринарный, рабочий по уходу за животными).
Согласно принятому решению руководства предприятия, специалисты, работающие с химическими реактивами, прекурсорами, ядами и аналогичными опасными веществами, будут получать доплату в размере 40% от должностного оклада в связи с особенностями и рисками, связанными с такими вредными и опасными условиями труда (ранее размер доплаты составлял всего 6%):
- заведующий лабораторией пищевой безопасности, старший ветеринарный врач, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный (отдела пищевой микробиологии);
- старший специалист, специалист, лаборант, санитар ветеринарный (отдела токсикологии, радиологии и биохимии);
- химик-аналитик, ветеринарный врач ПБ отдела приема проб и информации, ветеринарный врач и лаборант лаборатории ВСЭ.
Чтобы решить вопрос с надбавкой, администрацией РВЛ было принято решение о рационализации штатного расписания. Так были закрыты вакантные позиции, а вспомогательный персонал выведен из штата, сокращены премии и проведена экономия бюджета.
«Работа по изысканию дополнительных средств продолжается. Мы также обратились в компетентные органы с просьбой посодействовать нам в выделении дополнительных денежных средств из республиканского бюджета для выплаты надбавки работникам нашего предприятия в 2024 году», - сказал генеральный директор РГП на ПХВ Темирхан Елшибаев.
По информации пресс-службы Республиканской ветеринарной лаборатории, надбавка составит в размере до 50% за обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности, вызывающими особо опасные инфекционные заболевания. Надбавка будет производиться до конца текущего года.
«На протяжении последних двух лет предприятием неоднократно применялись меры по увеличению должностных окладов работникам, однако в соответствии с письмом Миннацэкономики от 28 октября 2021 года установлен предел средней заработной платы на период 2021-2023 годы на уровне 2020 года. Размер фонда оплаты труда предприятия ежегодно устанавливается уполномоченным органом в лице Комитета ветеринарного контроля и надзора МСХ РК и утверждается отдельным приказом», - отмечается в информации.
«Уровень заработной платы в нашей организации низкий. Мы неоднократно направляли письма в уполномоченный орган по вопросу повышения заработной платы нашим работникам, а также выплаты надбавки в рамках Закона РК «О биологической безопасности». Были обращения в министерства, и даже на имя Президента РК от работников областных и региональных филиалов лаборатории», - сказал генеральный директор РГП на ПХВ «Республиканская ветеринарная лаборатория» Темирхан Елшибаев.
Так, надбавку в размере 50% за обращение с патогенными биологическими агентами (I и II группа) будут получать работники:
- лаборатории диагностики заболеваний животных (заведующий лабораторией, старший ветеринарный врач, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный);
- отдела приема проб и информации (руководитель отдела, ветеринарный врач ДЗЖ);
- районных/зональных ветеринарных лаборатории (заведующий лаборатории, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный);
- пункта приема проб биологического и патологического материала (ветеринарный врач и лаборант).
Также будет производиться доплата в размере 35% от должностного оклада директорам, водителям областных/региональных филиалов, рабочим по уходу за животными РВЛ/ЗВЛ и работники виварий (ветеринарный врач, санитар ветеринарный, рабочий по уходу за животными).
Согласно принятому решению руководства предприятия, специалисты, работающие с химическими реактивами, прекурсорами, ядами и аналогичными опасными веществами, будут получать доплату в размере 40% от должностного оклада в связи с особенностями и рисками, связанными с такими вредными и опасными условиями труда (ранее размер доплаты составлял всего 6%):
- заведующий лабораторией пищевой безопасности, старший ветеринарный врач, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный (отдела пищевой микробиологии);
- старший специалист, специалист, лаборант, санитар ветеринарный (отдела токсикологии, радиологии и биохимии);
- химик-аналитик, ветеринарный врач ПБ отдела приема проб и информации, ветеринарный врач и лаборант лаборатории ВСЭ.
Чтобы решить вопрос с надбавкой, администрацией РВЛ было принято решение о рационализации штатного расписания. Так были закрыты вакантные позиции, а вспомогательный персонал выведен из штата, сокращены премии и проведена экономия бюджета.
«Работа по изысканию дополнительных средств продолжается. Мы также обратились в компетентные органы с просьбой посодействовать нам в выделении дополнительных денежных средств из республиканского бюджета для выплаты надбавки работникам нашего предприятия в 2024 году», - сказал генеральный директор РГП на ПХВ Темирхан Елшибаев.
Комментарии
По простому говоря конская справка
Вам же помочь хотят, продукты вам завозят так как на вас наложили санкции. Радоваться надо что Казахстан вам помогает
У нас в Казахстане все может быть,я не удивлюсь
Нечего помогать крестьянской хозяйствам и тоо так как они обожралась уже от помощи.от этого хлеб в Казахстане не дешевеет. Всё кх и тоо часники которые нахапались правдой и неправдой земли и ещё вспохали пастбищные поля .Пора раскулачивать всех. По зоо гектар на семью положены дать и всё. Остальное забрать в пользу государства. Продавать и передавать частным лицам запретить. Многие русские переводят деньги в обшор. Также скупают недвижимость в России. Живут одной ногой в России. Нацисты. Прекратить кредитовать кх и тоо. Кто хочет кредитовать кх и тоо пусть со своих денег кредитную,но не с государственной казны.
Вот теперь можно гордиться .У нас САМЫЙ ДЕШЁВЫЙ бензин в мире, САМЫЙ ДЕШЁВЫЙ рис в мире и САМАЯ ДЕШЁВАЯ мука в мире. ДОЛЖНО это всё быть.
Это не Программа развития, а план роста и коренного и окончательного захоронения отрасли
Программа написана а старом стиле без комплексного анализа горе специалистами дилетантами от АПК. Так, нет обоснованных причин и проблем развала и деградации овцеводста. Не описаны механизмы и последовательность возрождения отрасли с использованием процессного, проектного, системного и научного подходов. Документ очень сырой, бюрократическая отписка без вовлечения исполнителей и поддерживающих инфраструктур. Опять играем вслепую и есть высокая вероятность на 80% увязнуть в болоте показухи из-за некомпетентного подхода. Не учли того что фермеры хотять жить по законам чести и добра в условиях отсутствия коррупции. А где выход???
Казахстан затормозил своим действием вес ср.Азию.
Можно без форвардных, писталетны и т.д и т.п. формулировок. Чем пользоваться такими словами, пусть лучше работают. Умники.
А как обыкновенному рвботниху сельского хозяйство получить свою.зарплату? Ведь главы крестьянских хозяйств связи не реализации зерна задерживпют месяцами зарплату
Хотелось бы стандарты ГОСТа пшеницы по классам:натура, влажность,зерновая,сорная примесь,ИДК клейковины и т.д.
Неужели не могут понять мтнистры, депутаты, что это сезон обогащения перекупшиков и посредникоа. Их не волнует непогода , как приобрести горючее , семена и прочее , как посеить, как убрать зависимо от климатических условии , как во время платить зарплату и налоги и где брать на все средства. Какрас пользуясь моментом растерянности с/х товаропроизводителей по дешовке скупают продукцию забивают элеваторы, а когда поднтмаются цены они ииеют доход вразы больше тех кто трудился. И им есть место на хранение в элеваторах.
Добавить комментарий