Американский Tyson foods отказался от мясного проекта в Казахстане из-за отсутствия рынка

Компания США Tyson Foods Inc приостановила реализацию проектов по строительству трех заводов по переработке мяса в Казахстане. Как ранее заявляли в Минсельхозе - из-за геополитической ситуации. Однако крупные казахстанские инвесторы сообщают, что стратегический партнер не зашел на наш рынок совсем по другим причинам. Вопрос кроется в экономике, передают «АПК Новости».
  
Американский инвестор Tyson Foods Inc планировал приступить к строительству заводов по переработке крупного рогатого скота в Казахстане в 2020 году. В их числе были два завода по переработке мяса КРС, один по переработке мяса птицы. От корпорации ожидались инвестиции до $5 млрд. Однако проект не заработал. В Минсельхозе сообщили, что инвестор уведомил о приостановке его реализации. Причиной назвали геополитическую ситуацию в мире.

Однако у участников рынка на эту ситуацию имеется другое мнение. По словам казахстанского бизнес-ангела, управляющего партнера Big Sky Capital Адиля Нургожина, вопрос кроется в экономике. В интервью на youtube-площадке «Голос Народа» он выразил свое мнение на этот счет.
 
На вопрос, почему в Казахстане был приостановлен крупный проект с участием американского инвестора, Адиль Нургожин предположил, что вопрос в объемах рынка.
 
«Американцы, французы, любой стратегический инвестор требует наличие рынка. Наличие местного финансирования – партнера. И государственные гарантии. Например, Tyson foods – это 100-ярдовая компания и выше, не помню оборот. Вы не можете с ними разговаривать как на уровне любого нашего аграрного хозяйства. Самых крутых возьмите, они не смогут с ними разговаривать, потому что наши мелкие все. Соответственно, у вас переговорная позиция на уровне премьер-министра идет. Как страна вы говорите с ними, потому что весь наш ВВП – это 200 ярдов, а тут одна компания производит на 100 млрд, вот ваша переговорная позиция. Они говорят, ок, тогда мы хотим, чтобы вы просубсидировали нам вот это на 10 лет, дали то-то, но они гарантируют, что они поставят людей, технологии, все сделают, и самое главное, они нас выведут на глобальные рынки. Нас на глобальные рынки на примере нефтянки, когда Шеврон пробил дорогу, могут вывести только ТНК. Это и плохо, и хорошо. Мы попадаем в зависимость, они будут отжимать нас. Наша задача – торговаться до последнего и особенно - когда они к нам зайдут. Но мы займем какую-то нишу в глобальной цепочке. У нас есть эти ресурсы базовые, но нет технологий базовых, мы отстали в аграрных технологиях лет на 50, может больше», – сказал он.
 
Как уверен Адиль Нургожин, чем раньше мы перестанем питать иллюзии относительно своей важности в мире, тем эффективнее и быстрее сможем пойти вперед.
 
«Мы советские до сих пор используем. И крутым оно не было, давайте это тоже проясним. Никаких сантиментов по этому поводу не должно быть. Сильно далеко очень отстали. Нам нужны технологии, нам их не дадут просто так. Что у нас есть? Земля есть. Это хорошо. У нас есть много почти бесплатного труда. Это тоже хорошо. Но инвестор скажет: «у вас, ребята, логистика плохая. Мне нужно, чтобы вот здесь терминал построили и здесь на Китай вышли». Ну мы будем стараться. Дальше надо понять: он какую технологию планирует здесь применять? если отсталую какую-то, то не соглашаться. Он пойдет на наши требования, но скажет: «Мы готовы, но это дорого будет. Тогда вы дайте нам субсидии». Хорошо, дадим. Дальше: мы хотим производство здесь. Они скажут, что у нас рынок маленький, будут еще что-то просить. И вот так долго и непросто идут переговоры. И это все в томах, 200-300 страниц документов ложатся в английском праве. Наши должны понять, что подписывают. И это будет подписание на уровне премьер-министра, например. С Тайсоном. Также будет с любым большим игроком», - добавил он.
 
Несмотря на имеющиеся препоны, Казахстану, как уверен инвестор, необходимо наращивать опыт по привлечению инвесторов.
 
«Скорее всего, где-то проиграем. Что-то приобретем, потому что новые стандарты придут, новые лаборатории придут, biotech придет. Это то же самое как с Шевроном вы возьмите его кейс. Мы где-то проиграли? Да. Вместе с тем плеяда компаний выросла нефтесервисных, толпу народа обучили. Сами могли это делать? Нет», - сказал он.
 
Венчурный инвестор Адиль Нургожин также сказал, что пересекался с командой Kusto Group – эта корпорация должна была принять участие в совместном проекте по строительству мясоперерабатывающего комплекса в Казахстане с участием Tyson foods.
 
«Мы знаем акционеров, общаемся. Пока никаких между нами транзакционных сделок не было. Просто знаем друг друга хорошо», - признался он.
 
Он добавил, что акционеры искренне верят, что крупный мясной проект в Казахстане можно реализовать.
 
«Они купили часть активов. Насколько много они вложили, но в том виде, который уже есть, если будет сделано хорошо, они добирают до масштаба, а масштаб необходим, чтобы сделать эту штуку глобально конкурентоспособной. А на казахстанский рынок продавать, например, мраморную говядину, никакой экономической целесообразности нет. Экономика, в конце все же в цифры упрется. А когда в цифры упирается - там все понятно. Никаких эмоций, переживаний нет, это упрется в цифры, мы по ним отработаем, адекватные люди здесь должны быть точно такие же. А «переговорка» она вот такая. Она должна быть с государством вместе, потому что мы маленькие. Ни один казахский бизнес отдельно сам ничего не сможет вытащить. Вынуждены будут к государству обратиться», - сказал он.
 
 

Добавить комментарий

Отправить комментарий
21.06.2023
Инвесторы такого уровня редкая удача,потерять его большой минус для страны
Комментарии
Кон тролирующие органы бездействуют только по одной причине, коррупция однако. Пора эти органы проверить и пересажать
Кроме Афганистана и Узбекистана что больше нет соседей у нас? Китай бездонный рынок, просто что вы пишите это оговорки, просто не можем закрыть границу с Россией вот и всё.....
Как так, голодных много, а урожай пшеницы зашкаливает!
Отсутствие учёных не только в ННС но и в других направлениях развития сельского хозяйства привело к распаду агронауки, уничтожило систему ведения селекции как в растениеводстве так и в животнодстве. Созданные палаты уничтожили племенное дело, отечественный племенной генофонд.
Складывается мнение что в МСХ сидят саботажники, которые губят с/х . Тулетай Рахимбеков прав в своих суждениях.
Өте орынды жазылған мақала! Мал шаруашылығы саласының маманы болмай ғылым ілгеірі баспайды! Мүмкін зоотехния ғылымына ренжуліме?
Предложения к проекту Сильный АПК на 2024-2028 гг. Без использования научных достижений невозможно динамическое развитие сельскохозяйственного производства в стране. В настоящее время мировое сельское хозяйство ориентировано на повышение продуктивности земель при сохранении плодородия почвы, на недопущение расточительного отношения к почве т.е. на ведение ресурсосберегающего и точного земледелия регенеративного направления с биологизацией и применением элементов информационных технологии. В 80-е годы в СССР был успешный опыт создания научно-производственных систем (НПС) для сельскохозяйственного производства. По стране было создано множество НПС по научно-производственному сопровождению внедрения передовых технологии. В состав НПС входили НИУ аграрного и другие опытные учреждения, которые работали на договорной основе с агропредприятиями – совхозами, колхозами, семхозами и другими хозяйствующими субъектами производства. Головными организациями в системе НПС служили ведущие многопрофильные НИУ аграрной отрасли. Финансирование системы осуществлялось из бюджета целевым направлением средств. НПС позволили ускорить внедрение комплексных рекомендаций, компилированных на основе научно-обоснованных разработок. На основе заключенных договоров в рамках НПС НИУ получали 20-30% от прибыли от внедрения новых технологий. В новом проекте АПК на 2024-2028 гг. необходимо предусмотреть создание подобных систем, куда бы вошли все аграрные отраслевые НИУ по научно-обоснованному сопровождению и обеспечению полного цикла производства в земледелии и животноводстве страны.
В нынешних условиях рынка доминирующим фактором развития экономики Казахстана является развитие индустриально-инновационной деятельности, основанной на знаниях и новейших технологиях. Для этого нужны наукоемкие, с высокими потребительскими свойствами научно-технические продукты. Необходимо сосредоточить основные усилия науки на тех участках экономики страны, где можно ожидать реальной отдачи и можно предложить рынку конкурентоспособную продукцию. Для подготовки кадров аграрного профиля наиболее действенным шагом является интеграция вузов с отраслевыми НИИ. Такая интеграция позволило бы значительно улучшить работу по подготовке конкурентоспособных и востребованных обществом кадров, повысить их интеллектуальный потенциал. В аграрной отрасли на сегодняшний день большая потребность в селекционерах-растениеводах и фитопатологах, семеноводах, ветеринарах и др. За годы реформирования сельского хозяйства в стране проделано много, но, по сути, еще не были предприняты радикальные меры по укреплению и развитию материально-технической базы аграрных университетов и отраслевых НИИ. Имеющаяся образовательная и научно-исследовательская база аграрных вузов и интеллектуальный потенциал преподавательского состава во многом все еще далеки от совершенства. Многие устаревшие приборы и оборудования простаивают не только из-за того, что вышли из строя, но из-за морального устаревания. Необходимость модернизации учебных и научных лабораторий в соответствии с современными тенденциями и требованиями современного научно-образовательного прогресса не требует доказательств. Обеспечение научно-технического прогресса невозможно без наличия подготовленных кадров. Необходимо решит проблему воспитания кадров нового поколения. Горько признать, что те, кто приходит в аграрную отрасль в последние годы – это в основном молодые люди с плохой подготовкой и слабыми знаниями. Конечно, политика государства по подготовке кадров нового поколения неоспоримо улучшило ситуацию. Но не секрет, что многие претенденты-абитуриенты на знания в области агрономического, ветеринарного или агроинженерного профилей представляют собой не лучшую часть молодежи в плане интеллектуального потенциала. Анализ ситуации, сложившейся сегодня в сфере высшего аграрного образования и науки, показывает, что пока еще ситуация оставляет желать лучшего. Престижность занятия не только аграрной, но и научной деятельностью снизилась. В этом не последнюю роль играют ситуация в вузах, где оценки по предметам в вузах студенты зачастую получают не по знаниям, а по тому, как он может «разводить» их среди преподавателей. Такие нездоровые тенденции, сегодня усугубляют вопрос качества образования. Во всех случаях миграции аграрных кадров главная проблема — это низкая оплата труда и крайне неясная перспектива ее увеличения до уровня, позволяющего достойно обеспечивать себя и свою семью. Несмотря на успехи в наращивании остепененных кадров в годы независимости страны, реальный уровень знании и подготовки специалистов не стал удовлетворять запросы сегодняшнего дня. Количество остепененных специалистов еще не показатель уровня знания или творческой активности, или креативности научного и преподавательского персонала. Тут должны быть другие критерий определения уровня знания и подготовленности научной интеллигенции и эффективности их научной деятельности. Поэтому ставку нужно делать не только на остепененность ученых, но и на их творческую инициативность и результативность. Как известно, в странах запада, путь становления ученого исследователя очень долгий и после получения PhD молодой соискатель все еще продолжает учиться, проходя так называемую постдокторскую (postdoc) подготовку. Такую практику необходимо устойчиво внедрять и в Казахстане, желающих продолжить научную карьеру. Структура и уровень подготовки кадров в факультетах биологического профиля в аграрных высших учебных заведениях и в других вузах Казахстана не соответствует запросам сегодняшней аграрной экономики. Главной целью в подготовке специалистов высшей квалификации сегодня должно быть сокращение технологического разрыва, который существует между Казахстаном и развитыми странами. В аграрных вузах не уделяют должного внимания качеству подготовки в учебном процессе, в частности практическим занятиям и преддипломным стажировкам студентов. Связь с академической или отраслевой наукой вузы видят только в ознакомительных поездках студентов в эти учреждения. Ученые с отраслевых научных учреждений почти не вовлекаются в учебный процесс вузов. А попытки формального зачисления руководителей НИИ в преподавательский состав вузов, просто нехитрый трюк, чтобы поднять рейтинг вуза, а не интеллектуальный уровень студентов. Предметы биологического профиля, изучаемые в вузах, слабо подкреплены лабораторными и практическими занятиями, которые проводятся не на должном образовательном уровне. В Казахстане ослаблена роль и значение вузовской науки, особенно аграрного профиля, в выполнении общегосударственных программ, определении стратегии и приоритетных направлений АПК страны. В настоящее время в Казахстане функционируют множество государственных вузов и негосударственных. Профессорско-преподавательский состав исчисляется десятками тыс. человек. На первый взгляд это огромный научный потенциал, но с другой стороны, вес этот состав в основном вовлечен в преподавательскую деятельность. Что касается научно-исследовательской сферы вузовской науки, то основными исполнителями грантовых проектов и государственных заказов на НИР являются те же ученые, что заняты преподавательской деятельностью. Причем во многих вузах, несмотря на перегруженность по лекционно-семинарским и лабораторно-практическим обязанностям, многие преподаватели параллельно ведут и научно-исследовательскую деятельность. Зачастую календарные часы, отведенные на проведение занятий, полностью исчерпывают лимит рабочего дня преподавателя, то есть, на лицо факт пренебрежения, либо преподавательской деятельностью, либо исследовательскими обязательствами. Более того, как мы наблюдаем, отдельные преподаватели умудряются быть соисполнителями в нескольких научных проектах, финансируемых из разных источников. Следовательно, в таких случаях непременно страдает качество и вызывает сомнения достоверность выполняемых научных исследований, особенно, если исследования связаны с проведением лабораторных и экспериментальных работ, требующих наличия современного оборудования и техники и надлежащего исполнения. Поэтому требуются новые подходы и механизмы при привлечении вузовской науки для выполнения государственных программ по научному обеспечению АПК. Здесь предлагается возможность обособления вузовской науки путем создания научных лабораторий и институтов, и необходимо четко разграничить и определить ответственность и доли участия преподавателей-ученых в исследовательских программах, без ущерба, как для обучения студентов, так и для эффективного проведения исследований. Так, например, в университетах США и Канады, профессорско-преподавательский состав четко разграничивает академическое время, затрачиваемое на преподавание, от академического времени, посвящаемой на исследования, в долях от 100%, принятого за полную занятость рабочего времени ученого. Не секрет, что у общественности сложилось негативное отношение к ученым степеням, вернее к качеству диссертационных работ. Как следствие, родилось и недоверчивое отношение к науке и к ее престижности, поскольку некоторые соискатели со скромными изыскательскими способностями получают ученые степени магистра и доктора без особого труда, не вкладывая особо и умственных, и физических усилий в ходе подготовки диссертационной работы. Поэтому чтобы вернуть былую заслуженную славу ученого человека в нашей стране и формировать позитивное общественное отношение к науке нужно начинать с кардинального пересмотра вопроса присвоения ученых степеней. Необходимо ужесточить требования при рассмотрении работ, представленных на соискания ученых степеней. К защите должны допускаться те работы, которые выполнялись с непосредственным участием соискателя. В последние годы, когда пошли некоторые послабления в представлении диссертационных работ на защиту, появилось много работ, не столько не повышающие престиж отечественной науки, а наоборот порождающее недоверие и даже неуважение к такой науке. Дело дошло до такого абсурда, что подготовленная диссертационная работа, порой представляла собой не плод многолетней работы и кропотливых экспериментов, над которыми корпел соискатель, а сплошного плагиата или вымышленного материала, следовательно, невоспроизводимый и не представляющий никакой ценности, ни в научном, ни в практическом плане. Сейчас модно стало практиковать в вузах привлечение в учебный процесс ведущих иностранных ученых, а также обмен студентами через краткосрочные ознакомительные командировки и стажировки, что на первый взгляд, казалось бы, дает возможность студентам приобщиться к новым и передовым опытам. Но и здесь также имеются некоторые нюансы, что уровень материалов, преподносимых такими лекторами, порою не совпадают с уровнем знания предмета студентами, то есть оказывается напрасным старания вузовской администрации привлечь дорогостоящих лекторов в учебный процесс. Не лучше ли было бы подготовить своих лекторов из числа перспективных креативных преподавателей через обучение в передовом зарубежном учебном заведении, затем использовать их с полной отдачей в родном университете. В агроуниверситетах необходимо придать приоритет подготовке специалистов по генетическим и селекционным дисциплинам с комплексным овладением современными знаниями по биотехнологии и молекулярной биологии, прикладной генетики, селекции и семеноводства. Учитывая острый дефицит в кадрах, при подготовке кадров в университетах, для обучения и овладения выше отмеченными дисциплинами, в обязательном порядке нужно привлечь известных ученых и опытных специалистов отраслевых НИИ, а не только руководителей НИИ, которые без того перегружены административными обязанностями. Подбор лекторов для преподавания и на научные руководства должен вестись по принципу высокого рейтинга ученого в научно-исследовательской работе. И не случайно, что слабое знание предмета и низкий уровень профессиональных навыков, без конкурсный прием на научно-преподавательские должности привели к отсутствию реальной здоровой конкуренции в аграрных вузах и НИУ. Ограниченные интеллектуальные возможности ученых в освоении и внедрении передовых технологии, с одной стороны, и слабая материально-техническая база вузов и НИИ, с другой, являются основными причинами застойных явлении в подготовке кадров. Престиж казахстанской аграрных вузов может расти, если будут приняты действенные меры по выходу ученых на международную арену – участие в международных проектах, а также презентация результатов в международных форумах, публикации в признанных и цитируемых научных изданиях. Основной помехой в реализации этого является подготовленность кадров на уровне международных стандартов и естественно, знание английского языка. Поэтому в вузах нужны усиленные меры по освоению английского языка. Не менее важным фактором в усилении подготовки студентов и научных кадров является отсутствие надлежащей литературы, т.е. издания основных учебников, нацеленных на обучение студентов, аспирантов и специалистов по основным предметам науки с учетом мировых тенденции и направлении. Хотя известно, что количество издаваемой литературы сегодня исчисляется сотнями, но, качество и содержание издаваемой литературы далеки от совершенства.
Может быть этот документ составляется в духе хрущевского: Догоним и перегоним? Т.е. это, может быть, идеологический документ, а не программный для сх отрасли?
Красава! Всё по пунктам, всё по-существу!
«АПК Новости» - свежие новости и события, полезные статьи и аналитика агропромышленного комплекса Казахстана, ближнего и дальнего зарубежья.