Новости, Фермер
Ветеринаров катастрофически не хватает в Казахстане. Госпрограмма «С дипломом в село» не работает
Сфера сельского хозяйства испытывает сильнейший дефицит кадров. Основной «голод» на данное время сложился на такие специальности как ветеринар и зоотехник. По словам экспертов, госпрограмма «С дипломом в село» со своими задачами давно не справляется. Дошло до того, что фермеры сами приходят за специалистами в университеты. Предлагают зарплату от 250 тыс. тенге, сообщает агентство «АПК Новости».
Руководитель одного из хозяйств Туркестанской области Нуржан Аширов, который уже порядка 40 лет занимается животноводством, на вопрос, какие проблемы сейчас испытывает АПК, ответил:
«Первая и самая главная — не хватает квалифицированных специалистов. Молодежи не интересно работать в сельском хозяйстве. Мы приглашаем на практику старшекурсников — будущих аграриев. Надеемся, что они с дипломами вернутся в село. А они едут в город. Острый дефицит зоотехников, ветврачей, механизаторов, чабанов. Простых разнорабочих не хватает. Нужно повышать качество образования в сельскохозяйственных колледжах и вузах. Активнее внедрять в АПК автоматику, механизировать сельскохозяйственные производственные процессы, как это делается в Европе. Видел своими глазами».
Эксперты отрасли о проблеме знают и пытаются ее решать. Как сообщается в сюжете телеканала «Хабар 24», изучав проблему, аналитики заявили сразу о нескольких причинах. Для их решения необходим комплексный подход. Сначала нужно усилить профориентацию в казахстанских школах. А ещё серьёзно доработать государственную программу «С дипломом в село», которая со своими задачами уже давно не справляется.
«Специалисты в сфере животноводства сейчас на селе в дефиците. Не хватает скотников и ветеринарных врачей. Если животноводством заниматься, нужно на ветеринарном и зоотехническом факультете учить бесплатно. Но одно условие – 5 лет работаешь после окончания университета. Подъёмные и всё остальное. Просто подъёмные ничем не помогают. Надо договор, чтобы как у военного было, по распределению. Нет, значит, возвращаешь стоимость учёбы», - считает фермер из Костанайской области Узакбай Агайдаров.
На данное время в Казахстане подготовкой ветеринаров занимаются 23 высших учебных заведения. Из их стен ежегодно выпускаются в среднем 1-1,5 тыс. специалистов. А значит, проблему дефицита можно решить за два года. Но на деле всё иначе. Зачастую трудоустраивается лишь половина выпускающихся ветеринаров. Остальные после учёбы идут на другую работу. Всё происходит по так называемому остаточному принципу.
«Перекрыть дефицит кадров в сельском хозяйстве планировали за счёт госпрограммы «С дипломом в село». С её помощью в Казахстане это делают уже последние 14 лет. Тем не менее сейчас не хватает 4 тысячи специалистов. Это и механизаторы, и ветеринары, и зоотехники. По мнению экспертов, программу необходимо как можно скорее актуализировать. А ещё в Минсельхозе предлагают снизить проходной балл на ЕНТ для абитуриентов ветеринарных факультетов. И всё-таки увеличить выпускникам срок обязательной отработки до 5 лет», - отмечается в материале.
Между тем, руководители фермерских хозяйств сами идут за специалистами в университеты. На днях в стенах Сейфуллин Университета на факультете ветеринарии и технологии животноводства прошла ярмарка вакансий. За молодыми специалистами пришел даже космонавт.
«Представители более 70 различных хозяйств предлагают молодым специалистам заработную плату не менее 250 тысяч тенге и выше.
Стоит отметить, что в числе руководителей хозяйств был и первый космонавт Токтар Аубакиров. Также приняли участие специалисты из ветеринарных станций», - сообщили в университете.
На встрече молодых выпускников интересовали вопросы заключения трудового договора и социальная поддержка.
Руководитель одного из хозяйств Туркестанской области Нуржан Аширов, который уже порядка 40 лет занимается животноводством, на вопрос, какие проблемы сейчас испытывает АПК, ответил:
«Первая и самая главная — не хватает квалифицированных специалистов. Молодежи не интересно работать в сельском хозяйстве. Мы приглашаем на практику старшекурсников — будущих аграриев. Надеемся, что они с дипломами вернутся в село. А они едут в город. Острый дефицит зоотехников, ветврачей, механизаторов, чабанов. Простых разнорабочих не хватает. Нужно повышать качество образования в сельскохозяйственных колледжах и вузах. Активнее внедрять в АПК автоматику, механизировать сельскохозяйственные производственные процессы, как это делается в Европе. Видел своими глазами».
Эксперты отрасли о проблеме знают и пытаются ее решать. Как сообщается в сюжете телеканала «Хабар 24», изучав проблему, аналитики заявили сразу о нескольких причинах. Для их решения необходим комплексный подход. Сначала нужно усилить профориентацию в казахстанских школах. А ещё серьёзно доработать государственную программу «С дипломом в село», которая со своими задачами уже давно не справляется.
«Специалисты в сфере животноводства сейчас на селе в дефиците. Не хватает скотников и ветеринарных врачей. Если животноводством заниматься, нужно на ветеринарном и зоотехническом факультете учить бесплатно. Но одно условие – 5 лет работаешь после окончания университета. Подъёмные и всё остальное. Просто подъёмные ничем не помогают. Надо договор, чтобы как у военного было, по распределению. Нет, значит, возвращаешь стоимость учёбы», - считает фермер из Костанайской области Узакбай Агайдаров.
На данное время в Казахстане подготовкой ветеринаров занимаются 23 высших учебных заведения. Из их стен ежегодно выпускаются в среднем 1-1,5 тыс. специалистов. А значит, проблему дефицита можно решить за два года. Но на деле всё иначе. Зачастую трудоустраивается лишь половина выпускающихся ветеринаров. Остальные после учёбы идут на другую работу. Всё происходит по так называемому остаточному принципу.
«Перекрыть дефицит кадров в сельском хозяйстве планировали за счёт госпрограммы «С дипломом в село». С её помощью в Казахстане это делают уже последние 14 лет. Тем не менее сейчас не хватает 4 тысячи специалистов. Это и механизаторы, и ветеринары, и зоотехники. По мнению экспертов, программу необходимо как можно скорее актуализировать. А ещё в Минсельхозе предлагают снизить проходной балл на ЕНТ для абитуриентов ветеринарных факультетов. И всё-таки увеличить выпускникам срок обязательной отработки до 5 лет», - отмечается в материале.
Между тем, руководители фермерских хозяйств сами идут за специалистами в университеты. На днях в стенах Сейфуллин Университета на факультете ветеринарии и технологии животноводства прошла ярмарка вакансий. За молодыми специалистами пришел даже космонавт.
«Представители более 70 различных хозяйств предлагают молодым специалистам заработную плату не менее 250 тысяч тенге и выше.
Стоит отметить, что в числе руководителей хозяйств был и первый космонавт Токтар Аубакиров. Также приняли участие специалисты из ветеринарных станций», - сообщили в университете.
На встрече молодых выпускников интересовали вопросы заключения трудового договора и социальная поддержка.
Комментарии
Надо нанять переводчика, что бы это понять !
Уважаемая Татьяна Злая!
Пожалуйста, конкретизируйте цифры, касающие сельского хозяйства, с указанием выделенных средств для науки, занимающиеся селекцией в животноводстве!
Казахстан потеряет всех клиентов на зерно н
Какую чушь вы несете! В казахстане в прошлом году был неурожай, большая часть сгорела. А то что осталось проросло в колосе. Соответственно качественного зерна просто нет! Элеваторы забиты зерном 4-5 класса. В этом причина, и в жаднлсти и ненасытности чиновников вводящих запреты! Еще муку запретить и здравствуй хлеб по 400-500 тенге! Хотя конечно наше правительство такие мелочи не волнуют.
Народ душат как хотят.
Да душат со всех сторон. А как перевозчикам жить и на что кормить семью!!!
Все никак не нажрутся, а народу с голоду дохнуть не привыкать
Причем тут паводки, когда снег ещё не растаял. Бруцелезз возник из за недобросовестного ухода за животными.
Ешқандай ақталып, есеп берудің қажеті де жоқ. Шетелдік баспаға мақала беруді тек әркімнің еркіне қалдыру керек. Ал диссертациялар мен ғылыми жобалардың конкурсынұтуға бұл көрсеткіштерден талап қоюды (яғни жаңплығыңды шет елге жариялап, беруді) алыптастау керек! Еліміздің ғалымдарының жаңалықтарын текке, тіпті ақша төлеп шетелдіктерге беое салуды доғару керек!
Егер авторлар өз еркімен шетелде шығарып жатса оған қарсы тұрудың да қажеті жоқ. Бірақ, бұл көрсеткіштер (шетелдік баспада жариялау) ешбір конкурста шешуші рөл атқармауы тиіс!
Где будут строить?
Казахстанские чиновники готовиться зарабатывать на торговле Российским зерном, переработку нужно остановить!
В то время, когда весь мир укрупняет свободные экономические союзы и кооперацию, Казахстанские чиновники, прикрываясь благородными намерениями для своей экономики, продолжают чинить козни для России создавая искусственные барьеры для движения основных экономических товаров. А в это время сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность Казахстана стонет с каждым днем все сильнее и сильнее! Может быть причина не в Российском сырье?
Дешевые продукты и энергия - это фундамент для строительства крепкой экономики. Если Россия сегодня дает союзникам дешевое продуктовое сырье, бери и строй современную экономику и параллельно вкладывай в усовершенствование технологий в сельском хозяйстве! России сегодня как никогда заинтересована в развитии союзных государств. А если Казахстан не заинтересован в развитии своей страны, значит в кабинетах управления Казахстаном вовсе не союзники России!
Сценарий понятен! Россию провоцируют включить пошлину на зерно для Казахстана 43$ на тонну (как и для других стран). И тогда комбинаты Казахстана вообще остановятся, а Российская мука станет еще дешевле и поедет корабельными партиями в Узбекистан и Афганистан через Каспийское море. Порты Туркменистана давно ждут поток Российской муки и предлагают очень выгодные ставки на перевалку!
Казахстанские чиновники своими барьерами, одной рукой убивают перерабатывающую промышленность Казахстана, а другой рукой создают единого полугосударственного трейдера, чтобы зарабатывать на перепродаже Российского зерна и влиять на экономику предприятий Узбекистана!
Выводы делайте сами!
Добавить комментарий