Новости, Фермер
Существенную часть ученых уволят в КазНАИУ. Зарплату оставшимся поднимут на 25%
Руководство Казахского национального аграрного исследовательского университета приняло решение о сокращении численности профессоров, персонала, а также сотрудников администрации ВУЗа. Причем, речь идет о существенном количестве числа увольнений. Таким образом всему коллективу университета смогут повысить зарплату на 25%, передают «АПК Новости».
«В настоящее время, контингент студентов в КазНАИУ составляет около 6500 человек, а численность профессорско-преподавательского состава (ППС), административно-управленческого персонала (АУП), учебно-вспомогательного персонала (УВП), обслуживающих работников (ОП) -1800 человек, т.е. на 3 - 4 студента приходится один сотрудник.
В таких условиях об эффективном управлении университетом не может быть и речи. Поэтому, Правлением ВУЗа принято решение о существенном сокращении численности АУП, ОП и УВП», - сообщила пресс-служба университета.
Оптимизация управленческого штата началась в начале осени. Численность Правления КазНАИУ сократилась с 10 до 6 человек, почти вдвое уменьшилась численность заместителей, проректоров и других руководящих кадров.
Данная мера позволила вузу с 1 октября 2022 года повысить заработную плату профессорско-преподавательского состава на 25%.
С 22 декабря текущего года будет повышена заработная плата административно-управленческого, учебно-вспомогательного персонала, а также обслуживающих работников, т.е. всего коллектива университета.
Рост заработной платы составит 25%.
«В 2023 году планируется ввести стимулирующую систему оплаты труда персонала на основе рейтинговой оценки с учетом их трудового вклада, что позволит размер заработной платы наиболее активной части сотрудников университета увеличить до 40-50% и более», - сообщили в ВУЗе.
Конечная цель университета – поднять заработную плату профессорско-преподавательского состава и работников ВУЗа до уровня ведущих университетов страны.
Следует отметить, что штатным работникам, подлежащим сокращению, в соответствии с действующим законодательством, выданы уведомления за месяц вперед и будут выплачены выходные пособия.
«В настоящее время, контингент студентов в КазНАИУ составляет около 6500 человек, а численность профессорско-преподавательского состава (ППС), административно-управленческого персонала (АУП), учебно-вспомогательного персонала (УВП), обслуживающих работников (ОП) -1800 человек, т.е. на 3 - 4 студента приходится один сотрудник.
В таких условиях об эффективном управлении университетом не может быть и речи. Поэтому, Правлением ВУЗа принято решение о существенном сокращении численности АУП, ОП и УВП», - сообщила пресс-служба университета.
Оптимизация управленческого штата началась в начале осени. Численность Правления КазНАИУ сократилась с 10 до 6 человек, почти вдвое уменьшилась численность заместителей, проректоров и других руководящих кадров.
Данная мера позволила вузу с 1 октября 2022 года повысить заработную плату профессорско-преподавательского состава на 25%.
С 22 декабря текущего года будет повышена заработная плата административно-управленческого, учебно-вспомогательного персонала, а также обслуживающих работников, т.е. всего коллектива университета.
Рост заработной платы составит 25%.
«В 2023 году планируется ввести стимулирующую систему оплаты труда персонала на основе рейтинговой оценки с учетом их трудового вклада, что позволит размер заработной платы наиболее активной части сотрудников университета увеличить до 40-50% и более», - сообщили в ВУЗе.
Конечная цель университета – поднять заработную плату профессорско-преподавательского состава и работников ВУЗа до уровня ведущих университетов страны.
Следует отметить, что штатным работникам, подлежащим сокращению, в соответствии с действующим законодательством, выданы уведомления за месяц вперед и будут выплачены выходные пособия.
Комментарии
Уважаемый депутат! При переработке масло извлекают, в основном (99.9%), методом фор-прессования. Отжим на прессах, а затем экстрагирование. Для лучшего извлечения на прессах сырье предварительно разогревают в жаровнях. Таким образом получают сырое масло, которое есть смесь прессового и экстракционного масла. Масло холодного отжима получают на прессах без разогрева семян. Такое масло востребовано для БАДов и кулинарии. Себестоимость масла холодного отжима выше, чем масла путем горячего прессования.
Теперь об экспорте сырого масла. Страны-импортеры защищают свои рынки и ставят высокие пошлины на импорт рафинированного масла. К тому же экспортная логистика рафинированного масла дороже. Проще экспортировать сырое масло, наливом.
Экспортерам сельхозпродукции перестанут возвращать из бюджета полную сумму НДС. К чему это приведет?
Как всегда одной рукой дают, другой тут же забирпют.. Да именно апк всегда под гнетом всех нововедений
Я вчера купил мясо на Дине базаре, что делать, мясо можно есть или тоже отрава?
Как понять вас Казагрофинанс если я приобрел технику в 2022 году какие могут быть ндс и дополнительные соглошения, вы сами себя там слышите что я ее заново купили что ли пургу несете ,имеете с крестьян как можите ,еще ставки вознаграждения возвратные не возврощаете,продаете за три дорого мочите крестьян
Экспорт, при откормочнике на 5000 голов 1000 тн,
А так возможно: если у тебя откорм на 2500 голов- то экспорт на 500 тонн???
Казгидромет уровень прогнозирования очень низкий, даже выпавшие осадки в виде снега не могут проанализирлвать и выдать обективную картину по регионам
Здравствуйте, есть что нибудь для начинающих, то есть стартапов в мясное животноводстве? Спасибо.
Правильно! Закон обратной силы не имеет
Почему-то никто так и не ВЕРНУЛ 183 млн. теңге с 2020 года со счета ТОО Агропарк Оңтүстік и ТОО КазНииЗемледелия и Растениеводства. Руководители Сагиев Абай Оразович и его ученик Агеенко Андрей Викторович. Об этих хищениях писали в фэйсбуке при Исаевой Г. С.
САВИН МОЛОДЕЙЦ В ОТЛИЧИЕ ОТ ДРУГИХ. КУДА СМОТРИТ НАНОЦ?
Директор ТОО B.D.INVEST
Транспортно- экспедиторские услуги.
Являемся арендаторами зерновозов.
Добавить комментарий