Новости, Фермер
Существенную часть ученых уволят в КазНАИУ. Зарплату оставшимся поднимут на 25%
Руководство Казахского национального аграрного исследовательского университета приняло решение о сокращении численности профессоров, персонала, а также сотрудников администрации ВУЗа. Причем, речь идет о существенном количестве числа увольнений. Таким образом всему коллективу университета смогут повысить зарплату на 25%, передают «АПК Новости».
«В настоящее время, контингент студентов в КазНАИУ составляет около 6500 человек, а численность профессорско-преподавательского состава (ППС), административно-управленческого персонала (АУП), учебно-вспомогательного персонала (УВП), обслуживающих работников (ОП) -1800 человек, т.е. на 3 - 4 студента приходится один сотрудник.
В таких условиях об эффективном управлении университетом не может быть и речи. Поэтому, Правлением ВУЗа принято решение о существенном сокращении численности АУП, ОП и УВП», - сообщила пресс-служба университета.
Оптимизация управленческого штата началась в начале осени. Численность Правления КазНАИУ сократилась с 10 до 6 человек, почти вдвое уменьшилась численность заместителей, проректоров и других руководящих кадров.
Данная мера позволила вузу с 1 октября 2022 года повысить заработную плату профессорско-преподавательского состава на 25%.
С 22 декабря текущего года будет повышена заработная плата административно-управленческого, учебно-вспомогательного персонала, а также обслуживающих работников, т.е. всего коллектива университета.
Рост заработной платы составит 25%.
«В 2023 году планируется ввести стимулирующую систему оплаты труда персонала на основе рейтинговой оценки с учетом их трудового вклада, что позволит размер заработной платы наиболее активной части сотрудников университета увеличить до 40-50% и более», - сообщили в ВУЗе.
Конечная цель университета – поднять заработную плату профессорско-преподавательского состава и работников ВУЗа до уровня ведущих университетов страны.
Следует отметить, что штатным работникам, подлежащим сокращению, в соответствии с действующим законодательством, выданы уведомления за месяц вперед и будут выплачены выходные пособия.
«В настоящее время, контингент студентов в КазНАИУ составляет около 6500 человек, а численность профессорско-преподавательского состава (ППС), административно-управленческого персонала (АУП), учебно-вспомогательного персонала (УВП), обслуживающих работников (ОП) -1800 человек, т.е. на 3 - 4 студента приходится один сотрудник.
В таких условиях об эффективном управлении университетом не может быть и речи. Поэтому, Правлением ВУЗа принято решение о существенном сокращении численности АУП, ОП и УВП», - сообщила пресс-служба университета.
Оптимизация управленческого штата началась в начале осени. Численность Правления КазНАИУ сократилась с 10 до 6 человек, почти вдвое уменьшилась численность заместителей, проректоров и других руководящих кадров.
Данная мера позволила вузу с 1 октября 2022 года повысить заработную плату профессорско-преподавательского состава на 25%.
С 22 декабря текущего года будет повышена заработная плата административно-управленческого, учебно-вспомогательного персонала, а также обслуживающих работников, т.е. всего коллектива университета.
Рост заработной платы составит 25%.
«В 2023 году планируется ввести стимулирующую систему оплаты труда персонала на основе рейтинговой оценки с учетом их трудового вклада, что позволит размер заработной платы наиболее активной части сотрудников университета увеличить до 40-50% и более», - сообщили в ВУЗе.
Конечная цель университета – поднять заработную плату профессорско-преподавательского состава и работников ВУЗа до уровня ведущих университетов страны.
Следует отметить, что штатным работникам, подлежащим сокращению, в соответствии с действующим законодательством, выданы уведомления за месяц вперед и будут выплачены выходные пособия.
Комментарии
Продам кормовую муку и подсолнечное масло с казахстана
+77712164482
Согласен с автором Правительство РК в лице Продкорпорации должно заботится об отечественных производителях путем прямого закупа заказанного количества зерна в начале года по фиксированной цене с условием перерасчета цены после реализации.
Цену определяет рынок а не трейдер ,продкорпорация и мимо проходящий человек ,что мешает фермерам самим выходить на конечного покупателя без посредников,постоянно ищут виноватых и пишут письма и жалобы в акимат и адм президента и тд
Честно сказать, постоянно у этих сельхозников такая проблема, не очень верю их прогнозам. Даже, если зарабатывают, скажут нет.
А реальные труженники грошы получают, их даже никто взачет не берет.
А сельхоз.товаро-производителю все всегда плохо.
А у нас дома в Казахстане пропали наши любимые вафли шоколадные Рахата всю лето нет в продаже..
Да так и есть везде формализм, если закрыл так плотно надо, а нет все таки лобисты выигрывают...
ФК- на сколько лет?
1 год - закуп нетелей и быков.
2 год - отел, подсосный молодняк
3 год - откорм, доращивание.
4 год - реализация.
Где это урожайность выше прошлого года ? Нету в этом году такого урожая как в прошлом году к сожалению (((
Стоп не сработало?
Что они там курят, обратно будет шум
В отдельных районах Жамбылской и Туркестанской областей приступили к уборке озимой пшеницы.
<a href="https://www.jihlavske-listy.cz/clanek">dfsdf</a>
[url=https://www.jihlavske-listy.cz/clanek/]dassd[/url]
Здравствуйте! Я хотел узнать цены на не рафинированное масло?
Добавить комментарий