Центральный нижний рекламный баннер
Новости, Фермер

Существенную часть ученых уволят в КазНАИУ. Зарплату оставшимся поднимут на 25%

Руководство Казахского национального аграрного исследовательского университета приняло решение о сокращении численности профессоров, персонала, а также сотрудников администрации ВУЗа. Причем, речь идет о существенном количестве числа увольнений. Таким образом всему коллективу университета смогут повысить зарплату на 25%, передают «АПК Новости».
 
«В настоящее время, контингент студентов в КазНАИУ составляет около 6500 человек, а численность профессорско-преподавательского состава (ППС), административно-управленческого персонала (АУП), учебно-вспомогательного персонала (УВП), обслуживающих работников (ОП) -1800 человек, т.е. на 3 - 4 студента приходится один сотрудник.
В таких условиях об эффективном управлении университетом не может быть и речи. Поэтому, Правлением ВУЗа принято решение о существенном сокращении численности АУП, ОП и УВП», - сообщила пресс-служба университета.

Оптимизация управленческого штата началась в начале осени. Численность Правления КазНАИУ сократилась с 10 до 6 человек, почти вдвое уменьшилась численность заместителей, проректоров и других руководящих кадров.

Данная мера позволила вузу с 1 октября 2022 года повысить заработную плату профессорско-преподавательского состава на 25%.
 
С 22 декабря текущего года будет повышена заработная плата административно-управленческого, учебно-вспомогательного персонала, а также обслуживающих работников, т.е. всего коллектива университета.

Рост заработной платы составит 25%.
  
«В 2023 году планируется ввести стимулирующую систему оплаты труда персонала на основе рейтинговой оценки с учетом их трудового вклада, что позволит размер заработной платы наиболее активной части сотрудников университета увеличить до 40-50% и более», - сообщили в ВУЗе.  

Конечная цель университета – поднять заработную плату профессорско-преподавательского состава и работников ВУЗа до уровня ведущих университетов страны.
 
Следует отметить, что штатным работникам, подлежащим сокращению, в соответствии с действующим законодательством, выданы уведомления за месяц вперед и будут выплачены выходные пособия.

Добавить комментарий

Отправить комментарий
Боковой рекламный баннерБоковой рекламный баннерБоковой рекламный баннер
Комментарии
Сегодня часто говорят: «наука есть, а в поле она не работает». Но если честно — проблема не в том, что ученые что-то не делают. Проблема в другом: то, что делает наука, неудобно применять в хозяйстве. Вот простой пример. Говорят: «есть засухоустойчивый сорт пшеницы». Фермер спрашивает: — А сколько сеять? — Чем кормить? — Когда давать азот? — Как поливать? — Что делать, если почва соленая? И тут тишина. Потому что дали не технологию, а просто результат. А фермеру нужен не результат — ему нужна понятная схема действий. То же самое с почвой. Можно сказать: «У вас электропроводность 5 мСм/см — средняя засоленность». Но фермеру это ничего не дает. Ему нужно понимать:  где на поле хуже, где лучше  где надо промывать  где давать гипс  где можно сеять нормальный сорт, а где только устойчивый  как это повлияет на урожай и деньги Если этого нет — значит, это не технология. Сейчас в основном как происходит? Ученые делают опыт:  вариант 1  вариант 2 и тд.  получили прибавку Написали статью — и на этом все заканчивается. А в реальности фермер работает не делянками, а целым полем, где:  почва разная  засоление разное  влажность разная И одна рекомендация на все поле просто не работает. Поэтому во всем мире сейчас переходят на другой подход. Не «одна рекомендация», а разделить поле на зоны и управлять каждой по-разному Например:  соли больше, причем с допустимой долей натрия в поглощенном состоянии (нет осолонцевания) — значит просто промывка  соли больше, причем с большей долей натрия в поглощенном состоянии — значит промывка + кальций  соли меньше — можно дать больше азота и тд. Вот это уже называется технологическое земледелие. То же самое с удобрениями. Обычно говорят: «внесите 100 кг азота». А правильно — это, когда часть при посеве, часть в 5-7 листьев, то есть в зависимости от состояния поля (посева) и обеспеченности почвы. Иначе: либо деньги уходят в никуда, либо растение не использует питание. Главная проблема сегодня такая: наука дает «знания», а фермеру нужны «решения». Фермеру важно всего три вещи: 1. Сколько вложить 2. Что конкретно сделать 3. Сколько он получит Если этого нет — внедрения не будет, даже если разработка хорошая. Что реально нужно менять? Во-первых, каждая разработка должна заканчиваться не статьей в SCOPUS, а готовой технологией:  пошагово  с расчетными нормами (можно по модели или с использованием реальных нормативных коэффициентов  с дифференцированием доз и способов под разные условия Во-вторых, нужно показывать это не на бумаге, а в поле:  реальные участки  реальные результаты  реальные деньги Когда фермер увидит: «вот тут сделали так — и получили больше» — тогда он начнет внедрять. И самое важное. Будущее сельского хозяйства — это не просто:  больше удобрений  больше воды А умное управление полем:  где дать больше  где меньше  где вообще не тратить Если сказать совсем просто: раньше работали «на глаз», сейчас нужно работать «по данным». И вот здесь как раз такие вещи, как измерение засоленности, электропроводности, анализ почвы — это не просто наука. Это инструмент, который может:  сэкономить деньги  повысить урожай  и сделать хозяйство стабильным Поэтому вопрос сегодня стоит так: не «есть ли наука», а «превращаем ли мы ее в понятную технологию для фермера»
В данное время разрабатывается Дорожная карта. Реализация проекта начнется в мае месяце текущего года, он рассчитан на 20 лет. На основе инновационных технологий будут произведены оздоровленные безвирусные семена картофеля высших реародукций. Внедряемая научная система семеноводства картофеля позволит полностью обеспечить потребность Казахстана в суперэлитных и элитных семенах картофеля, а также значительно покрыть спрос фермеров по семенам 1-2 репродукций. МСХ РК и НАО "НАНОЦ" оказывают полную поддержку данному проекту.
Заказали его,так как он мешал другим воровать
Здравствуйте, есть возможность экспортировать в таджикистан пшеницу
Бесконечные запреты,карантин мне кажется все делается для уничтожения животноводства Казахстан,воздушные программы публичные миллиардер,а воз и ныне там все стоит на месте,саботажники программ президента сидят в правительстве и на местах
Слабый ответ - отмазочка министра.В системе ,где до до сих пор существуют взяточничество,ожидаемо все.Контрольные посты на дорогах особенно заражены этой болезнью
Китайцам верить нельзя. Они всегда были и есть себе на уме. Они возвращают рапсовое масло с целью снижения цены на неё. Они хуже явных врагов.

Другие статьи

Новинка для оптовых поставщиков Казахстана: удобрение из овечьей шерсти с высокой маржинальностью и спросом в агросекторе
Читать статью
Не только под картофель!
Читать статью
Мировой тренд теперь в Казахстане: как овечья шерсть заменяет химические удобрения в Европе и США
Читать статью
Технологии для сохранения свежести продуктов
Читать статью
Экспортерам сельхозпродукции перестанут возвращать из бюджета полную сумму НДС. К чему это приведет?
Читать статью
Бум в птицеводстве переживает Казахстан
Читать статью
Снизить пошлину на экспорт подсолнечника рекомендовал Антимонопольный комитет
Читать статью
Как выбрать морозильную камеру для хранения продуктов дома и на хозяйстве
Читать статью
Дисбаланс цен на пшеницу сложился в Казахстане
Читать статью
Ввоз импортного скота очень опасен - мнение
Читать статью
Центральный нижний рекламный баннер
«АПК Новости» - свежие новости и события, полезные статьи и аналитика агропромышленного комплекса Казахстана, ближнего и дальнего зарубежья.